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“做公益为什么选这些冷门?” 蔡崇信、彭蕾、邵晓锋“帕特纳有约”首度揭秘阿里巴巴合伙人公益基金会方阵
2019-11-22   公益中国网
       财经评论报道 不仅是马云飞到万里之外的非洲,推动青年创业和环保,近期人们看到的阿里巴巴合伙人做公益的节奏也是根本停不下来:从河北滦平职教扶贫、到陕西宁陕婴幼儿养育中心……这些地方不仅有阿里巴巴合伙人公益项目,也能看见合伙人成群结队探访的身影。出钱又出人、还“上山下乡”往冷门领域、偏远地区钻,做公益的阿里合伙人到底是怎么想的?

       日前,在阿里巴巴举办的11月最新一期“帕特纳(合伙人)有约”专场中,蔡崇信、彭蕾、邵晓锋三位合伙人首度披露各自创立公益基金的初心和收获。

       蔡崇信公益基金会、湖畔魔豆公益基金会、真水无香公益基金会……这也让外界在阿里巴巴公益基金会、马云公益基金会之外,对阿里合伙人的 “公益基金会方阵”有了更多了解。

       而三位见惯大阵仗的合伙人更是表示,做公益的复杂程度丝毫不弱于商业系统,“在唤醒更多人的同时,我们也希望能用商业的手法实现公益的初心,能为公益事业、为他人提供可复制的模板。”

       蔡崇信公益基金会专注于青少年体育教育、职业教育和教育脱贫;由彭蕾等13位女合伙人共同成立的湖畔魔豆公益基金会聚焦农村0-3岁婴幼儿早期发展;而由邵晓锋成立的真水无香公益基金会意在弘扬社会真善美正能量……在创立公益基金会的时候,合伙人的出发点,也都选择了最触动自己的那个地方。

       “现在每年中国中学毕业生有1500万~1600万人,高考录取的只有1000万,我们想为剩下的五六百万人做一些职专教育。”

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日前蔡崇信来到河北滦平职校电商专业学生王浩家里走访,接受蔡崇信公益基金会组织的职业教育扶贫培训后,王浩收到了3家公司的入职邀请

       此外,蔡崇信也一直坚信“以体树人”的理念,“体育场上可以学到很多价值观,是读书没有办法学到的,比如团队精神、毅力的培养、还有输得起的性格,这些都只能在球场上才能体会。”

       在谈到,为什么要选择农村婴幼儿早教这样一个耗时、“投入产出比又非常低”的方向时,彭蕾坦承,是看到甘肃年轻母亲杨改兰杀死4个孩子后,再服毒自杀的现实惨剧后,被深深刺痛,阿里巴巴女合伙人们决定出资成立湖畔魔豆公益基金会,推动0-3岁农村孩子的早期养育成长,同时带给农村母亲希望与关爱。

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湖畔魔豆公益基金已在陕西宁陕设立了覆盖全县的5个养育中心,为贫困地区0-3岁孩子提供免费早期教育

       而曾经做过警察的邵晓锋,初心也是想人们更多关注那些曾奉献牺牲的公安战线的英雄,“五年、十年前的英雄们,他们过得好不好?不好我们能帮什么?那些英雄的故事,我们再重新讲讲,他们不应该被时代遗忘。”

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       马云多次提到用“商业的手法实现公益的初心”,而蔡崇信、彭蕾、邵晓锋三位合伙人,在成立基金会、聘请专业团队运营公益基金会之后,更深感运营公益事业的复杂程度,丝毫不弱于商业系统,从选人,到做策划、建团队、设KPI,要全面动用一整套商业的组织、运营、体系的力量去做好这件事情。

       在蔡崇信看来,“公益不是只捐钱就行了,真正公益要做的是唤醒大众来一同参与。所以在运营公益的过程中,我们要做出一些可复制的模板,让这些公益也可以复制到别的地方去,让别人也能适用,让这些模板也能唤醒别人。”

       而参与每月一度的“帕特纳有约”,合伙人与阿里员工面对面交流,除了分享公益的心得体会以外,三位合伙人更是代表各自的基金会,对全体阿里巴巴同学发出公益征集令:懂IT、财会专业的员工可以工余时间来开发系统;认识体育教练的可以带来指点当地老师学生、转发传播警察的英雄故事也是一种公益;甚至跟着早教培训师“拎包”,去到一线直接感受当地的家庭都欢迎——公益是唤醒别人,也唤醒自己。

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2019年11月阿里巴巴帕特纳有约公益专场
      
       数据显示,自2015马云向阿里巴巴员工发出“公益3小时”号召以来,2020财年员工申报公益时总数相比去年同期增长70%,今年员工总公益时将突破100万小时。2019年财年阿里巴巴集团合伙人平均每人申报公益时为12.85个小时。

(CNFE0118)
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